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人事外包

江苏法喜人事外包项目方案书

来源:南京代缴社保公积金  时间:2018-04-09点击:
江苏法喜服务外包有限公司
法喜人事外包项目方案书
 
一、法喜简介
二、人事外包项目需求分析
三、人事外包项目方案
 
一、法喜简介
公司概况
南京法喜人力资源服务有限公司(www.cephr.com),成立于2010年,总部位于南京,在合肥、深圳、宁厦等省市均设有公司,在全国20多个城市都有办事处或服务网点,是一家专注于人力资源开发,为企业提供最专业人力资源服务的企业。我司是南京人力资源协会副会员单位。因公司外包业务发展壮大,公司于2015年7月成立江苏法喜外包服务有限公司。滨江招聘网是公司新增加的专注人才招聘的网站,网站地址是www.025bj.cn,欢迎大家关注!
企业愿景
秉着以客户为先,以客户为中心,追求客户满意度第一,诚信为本    ,取信于客户,取信于员工,取信于合作伙伴,通过资源的有效组合,实现组织效率的最大化。志力于成为行业的领先者。
二、人事外包项目外包的好处
人事外包包含岗位外包,员工派遣, 人事代理服,实习生托管,HR整体外包务等人力资源流程外包服务,企业根据自身需要将人力资源六大模块的某一模块或多个模块的工作职能或管理工作外包给专业的人力资源公司操作,以降低企业人力资源管理成本,实现人力资源效率最大化,充分实现企业内部人力资源工作的战略性与规划性。人事外包服务内容从薪资发放、社保缴纳等事务性工作逐渐发展到人力资源战略规划、制度设计与创新、流程整合、员工培训与发展、薪酬调查及方案设计等战略性人力资源工作。 
人事代理模式
(1)、日常操作:
1.法喜人力资源公司可以帮助客户大大减少人事事务性工作的工作量,协助人事部门将更多精力放在业绩考核和员工关爱上;
2.法喜人力资源公司严谨的工作流程与规范操作将大大降低劳动风险;
3.法喜人力资源公司经验丰富的法律团队可以为客户提供专业的法律咨询和建议,应对各种劳动纠纷和仲裁;
4.法喜人力资源公司先进的系统平台在任何时间都为贵公司提供详尽的人事数据与各种咨询服务;
5.专属的客服团队以及多窗口的沟通渠道方便员工询问,减轻人事部门的工作量;
6.法喜人力资源公司的专业资格和行业背景可以使贵公司集团获得专业而准确的服务。
 
(2)、风险规避
1.法喜人力资源公司内部设置了内控中心,因此保证了法喜人力资源公司高效专业的人事外包服务;
2.法喜人力资源公司会将全国最新的人事政策、相关规定以及典型的人事案例附在人事系统平台中,方便为贵公司查询,从而帮助贵公司及时了解各地人事政策变化;
3.当员工与客户公司争议发生时,法喜人力资源公司会以专业经验配合客户与员工一起商谈,力求达成庭外调解,从而大大降低了各地仲裁与诉讼的发生率;
4.法喜人力资源公司是专业的人事服务机构,实时掌握最新政策,从而从操作层面避免了大部分风险。
 
(3)、成本控制
在现行的操作下,企业通常在大部分城市可省去的成本大致包含以下几部分:不当操作引起的:1.风险成本;2.人力成本;3.时间、效率;车马费;4.与政府机关日常交往所涉及的费用等等。
 
三、人事外包项目方案
(1)人事代理
1. 代办人事调动、档案保存、管理。
2. 代办雇员专业、管理人才调入广州、深圳户口手续。
3. 代为雇员确认或评定初级、中级、高级专业技术职称。
4. 代承办向外国和港澳地区劳工输出、境外就业等业务。
5. 代为外企客户雇员代办多次往返港澳通行证。
6. 代为外籍、台港澳人员代办就业证、居留证及延期;
7. 代办多次入境签注,暂住加注服务。
8. 代办理自费留学移民等咨询服务。
 
(2)劳务派遣
向客户提供文员、生产性、销售人员派谴。即作为用工主体向用人单位提供、派遣(包括全国范围内)各类型的职员、文员、销售员、技术员、工人等劳务人员。
劳务承包服务内容包括:
1. 人员招聘、入职培训、监督体检;
2. 办理合法用工手续,签订劳动合同;
3. 办理社会保险缴纳、社会保险待遇享受、社会保险终止、转移手续;
4. 工资核算、发放,个人所得税代扣代缴;
5. 雇员福利假期管理,在职培训;
6. 负责雇员工伤意外事故、因病或非因工负伤处理安置理赔;
7. 负责被用人单位终止使用退回雇员的调剂、安置或按国家  规定给予补偿及承担雇主责任等;
对派遣雇员人数在500人以上的用人单位将派驻专职管理人员协助一同管理。
 
(3)代缴社保及公积金
1. 根据企业要求按当地的政策为企业员工办理五险一金相关事宜;
2. 专人负责基本医疗、女工生育报销事宜;
3. 负责申报、处理工伤的相关事宜。
 
(4)代发工资服务
1. 考勤计算,工资计算;
2. 代发工资、代扣代缴个人所得税;
3. 协助员工办理银行卡或存折。
 
(5).商业补充医疗服务
1. 每月根据实际人数缴纳保险费用;
2. 专人负责医疗保险理赔; 十五个工作日内保证理赔到账。
 
(6)招聘服务
1. 猎头服务;
2. 各类生产性员工招聘;
3. 各类中、高级/技术人才招聘;
4. 提供长、短期促销人员、销售代表招聘服务;
5. 各大、中专院学校应届毕业生推荐、输入安置服务。
 
(7)法律咨询服务
由劳动专业资深律师提供法律服务。代理范围包括:外国、港、澳、台企业或其他经济组织的驻广州市机构与其聘用的雇员之间发生的劳动争议、仲裁、诉讼。
 


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