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为什么延迟退休不可行

来源:南京代缴社保公积金  时间:2018-05-16点击:
    延迟退休的问题已经讨论了多年,但一直未出现一个好的方案解决这个问题。这类问题大多是由一些专家学者或是政府官员提出来,然后带来公众的强烈反对。一直在无限循环。日前戴相龙书记在接受媒体采访时提出了两点建议:一是每5年退休年龄延长1岁;二是建议划转国有我股补充养老金。

    关于延迟退休,不断有专家学者或政府官员提此建议,又不断招致公众的强烈反对。全国社会保障基金理事会党组书记戴相龙日前接受媒体采访时提了两个建议:建议每5年退休年龄延长1岁;建议划转国有股补充养老金。

    前一建议照例遭到猛烈拍砖,后一建议倒是值得考虑。延迟退休的理由,不外乎老龄化加速,社保压力大等。延迟退休的实质,就是希望少发养老金,减小社保压力。譬如60岁退休,现在中国人预期寿命为74岁,则能领14年退休金。每延迟1年退休,就能少支出1年的养老金,这是1年级小学生都会算的题。

    至于"延迟退休可能将来拿更多",纯属浮云。且不说通胀会使"将来的退休金更多"缩水,更重要的是公众担心有命挣钱,没命花钱。把问题推向极致就更清楚了:如果延迟到80岁退休,那么养老金就基本可以免了。新浪网在上述新闻下做了一个调查。

    认为"不可行,以延迟退休来缓解养老金压力是自欺欺人,没有从根本上解决养老金管理问题"的,为147761票,占88.7%;认为"可行,随着老龄化社会来临,养老金支出巨大,适当延迟退休不可避免"的,占8.2%;认为"没想好,问题太复杂,老无所养情况可能会发生在我身上"的,占3.2%.

    可见,大多数人对延迟退休持反对态度。什么人支持?什么人反对?新浪没有此项调查,但我们完全可以推测出:收入相对较低、劳动强度大、工作压力大、身体底子差的一线职工(员工)反对延迟退休;收入较高、工作压力相对较小、岗位油水较多的官员、高级管理者或医生等特殊职业者愿意延迟退休。然而,政策的制定权与支持或反对的人数多寡,有时并不成正比。多数人的意见被"选择性忽略",少数人推动通过延迟退休的可能性依然比较大。

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