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劳务派遣与临时工有区别吗?为什么还没有五险

来源:南京代缴社保公积金  时间:2019-01-03点击:
  你有五险一金吗?你进入企业多久了?你进入企业多久后才有五险一金?对于这些答案,也许只有亲身经历过的人才知道,也许只有企业相关负责人才知道。
  有些说,之所以找第三方劳务派遣是因为对方可以一次性招到指定的人数,而自己去招聘则需要很多成本,企业是为了盈利,既然有第三方劳务派遣,为什么还要自己组织人手耗费成本去招聘呢?
 
  首先,你若是与企业签的合同,那么你有权享受公司各种福利,特别是五险一金,而你若是通过第三方劳务派遣进入公司的,要想拿到五险一金,那么你还需要过两大关卡。
 
  一:企业是否会给你们缴纳五险一金?因为企业是与第三方劳务派遣签的合同,所以他们会直接把钱打到劳务派遣方的手里,由他们为员工缴纳。
 
  二:第三方劳务派遣公司,也就是我们所说的中介公司,他们是否会将这笔钱按照规定给你们缴纳,或者说是拖延时间,只要你们不提他们就不给你们缴纳,甚至是即使你提出缴纳五险一金,他们也会以各种理由拖延。
 
  另外,劳务派遣工与临时工区别不大,也可以说就是临时工,裁员的话,第一批人就是劳务派遣员工,有时候你要清楚劳务派遣的意思,大家都知道流水线吧。劳务派遣员工也可以理解为流水线,成批次的招人,企业按照每批人数的多少给派遣公司佣金。


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